::: 我們自詡是一群會說人話的團隊 :::
不只要會說人話,還要懂得會聽人話。信任應該從溝通開始,一直是我們團隊的首要信念,我們有很多業務,都是協助業者來跟政府溝通,然而政府的八股公文,艱澀難懂,甚至一些法令函釋,咬文嚼字,常常令許多業者或民眾,望文生懼,不知所措,因此我們認為從事顧問業首先要先學會講人話,也是我們重要的核心價值,簡單來說,不管是面對政府的法令,公文,甚至是所謂的企業管理,學術理論等等,我們爲客戶做的第一件事,就是把那些艱澀難懂的之乎者也,翻譯成您聽得懂的話,反之,我們也要學會聽懂人話,再把這些人話,再翻譯成政府看得懂的話。
::: 把簡單的事想複雜 再把複雜的事變簡單 :::
很多事看似簡單,其實只要經過分析,你會發現簡單的事一點都不簡單,蘋果掉到地上,多簡單的一件事,撿起來不就好了嗎?牛頓卻能從簡單中發展出萬有引力來,然而看起來複雜的事,其實你只要透過正確的歸納,那麼複雜的事其實看起來也沒有那麼複雜了,這也是我們對顧問工作內容的定義,不論是企業也好,各種類型的組織也好,面對內外在環境的千變萬化,我們都是來協助您,讓複雜的事簡單做,簡單的事重複做。
::: 我們從來不是主角,但我們知道如何當一個稱職的配角 :::
有人說,這叫老二哲學,但我們從不這麼認爲,一個稱職的配角,心裡從來不會有排名,一名好的配角,絕對不是去彰顯自己的演技能有多好,而是該如何引導主角能夠更加發揮出極致的演技,可以說一名能夠在台上成功的主角,必先遇到一名稱職的配角,我們是這麼看待自己與客戶間的角色的。
::: 全世界最遙遠的距離 就是彼此之間的信任 :::
很多人把信任關係的建立,一直都連結在雙方的交情上,但我們也必須要殘酷的說,交情與信任從來都不會是恆等式,我們看待彼此之間的信任關係,從來都是建立在工作細節上,建立在雙方溝通上,建立在達成目標上,因為我們相信,唯有如此建立出來的信任關係,才能堅若磐石。
跟對的人,做對的事,走對的路,才有對的結果,一直是我們堅信不移的經營信念
........高得實力企業創辦人 現任董事長 林雅琪女士 口述/ Austin小編 撰文